ร่วมงานกับเรา

พิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทฯ ควบคู่กับคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติกองทุนประกันสังคม

ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติกองทุนเงินทดแทน

คุ้มครองกรณีเจ็บป่วย อุบัติเหตุ หรือเสียชีวิตทั้งจากการทำงานและไม่ใช่จากการทำงาน

คุ้มครองกรณีอุบัติเหตุ สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร หรือเสียชีวิต ให้กับพนักงานทุกคนตามลักษณะงานของพนักงานทั้งจากการทำงานและไม่ใช่จากการทำงาน

เพื่อเป็นหลักประกันความมั่นคงในการทำงาน

จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี ให้กับพนักงานปีละ 1 ครั้ง

สำหรับแจกให้กับพนักงานตามระเบียบที่กำหนด โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

เพื่อยกย่องพนักงานทำงานให้กับองค์กรมาเป็นเวลานาน

สำหรับพนักงานที่มีสถิติการมาทำงานยอดเยี่ยมตามหลักเกณฑ์บริษัท

สำหรับช่วยเหลือพนักงานหรือ บิดา-มารดา เสียชีวิต เพื่อแสดงความเสียใจกับครอบครัวผู้เสียชีวิต

จัดให้มีวันหยุดและวันลาตามที่กฎหมายกำหนด

สำหรับพนักงานในตำแหน่งหัวหน้าหน่วยขึ้นไป ตามเงื่อนไขและระเบียบของบริษัทกำหนด

ระดับประถมศึกษาจนถึงระดับปริญญาตรี

กีฬาประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และชมรมดนตรีและกีฬา

สำหรับพนักงานทุกคน

พนักงานที่เจ็บป่วยจากการทำงานและไม่ใช่จากการทำงาน

จัดหาสินเชื่อที่อยู่อาศัย และด้านเงินกู้ยืมให้กับพนักงานในอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าท้องตลาด ตามเงื่อนไขกำหนดของธนาคาร

จัดหาชุดของขวัญให้กับบุตรพนักงานที่เกิดใหม่

ส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานได้พัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง

พนักงานที่ปฏิบัติงานเป็นกะ