สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการ

ในปี 2568 บริษัทฯ ได้ให้ความมุ่งมั่นและตั้งใจในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยยึดหลักแนวคิด ESG (Environment, Social, and Governance) ด้วยความมุ่งมั่นในหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี การบริหารงานอย่างโปร่งใส และการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมและสิ่งแวดล้อม ภายใต้แนวคิด “DMT Good Company : ทำดีเพื่อโลก ทำดีเพื่อเรา” ด้วยการพัฒนาการให้บริการที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการของผู้ใช้บริการ ที่สามารถชำระค่าผ่านทางด้วยเงินสด บัตรเครดิต ชำระผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือ EMV และคูปองค่าผ่านทาง ตลอดจนระบบ Easy-Pass, M-Pass ที่ช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของผู้ใช้บริการ ที่ผ่านการศึกษาและได้รับการรับรองผลการศึกษาแล้ว และยังคงมุ่งมั่นลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง โดยสนับสนุนการใช้พลังงานสะอาด การติดตั้งสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า (EV Charging Stations) เพื่อรองรับผู้ใช้บริการที่เปลี่ยนมาใช้รถยนต์ไฟฟ้าเพิ่มขึ้น การนำแนวคิด Green Building มาประยุกต์ใช้ในอาคารสำนักงาน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นยกระดับการกำกับดูแลกิจการให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล พร้อมการบริหารความเสี่ยงอย่างรอบด้าน และให้ความสำคัญกับการขยายเครือข่ายธุรกิจโปร่งใสไปยังบริษัทคู่ค้า ส่งผลให้ได้รับการรับรองในโครงการ CAC Change Agent 2025 ด้วยความมุ่งมั่นและตั้งใจในการขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืน บริษัทฯ ยังคงได้รับการคัดเลือกให้อยู่ในรายชื่อหุ้นยั่งยืน และได้รับการประเมิน “SET ESG Rating” ในระดับ “AA” และได้รับผลการประเมินการกำกับดูแลกิจการ CGR ที่ระดับดีเลิศ (5 ดาว) ต่อเนื่องปีที่ 3 ทั้งนี้ ในด้านธุรกิจบริษัทฯ ได้ลงทุนในธุรกิจดิจิทัล โดยได้จัดตั้งบริษัทย่อยเพิ่มอีก 1 แห่ง คือ บริษัท แอลฟา ดี เอ็ม เทค จำกัด ให้บริการระบบชำระเงินดิจิทัล ระบบการบริหารจัดการจราจรและความปลอดภัย และระบบการบริหารจัดการทรัพย์สิน ในการขยายการเติบโตของธุรกิจให้มีความมั่นคงและยั่งยืน

นอกจากนั้นคณะกรรมการบริษัท ยังคงนโยบายการจ่ายเงินปันผลอย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับในรอบหลายปีที่ผ่านมา และมุ่งมั่นในการขยายกิจการอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ผู้ถือหุ้นได้รับประโยชน์สูงสุด รวมทั้งการพัฒนาเทคโนโลยีสำหรับงานด้านการคมนาคมขนส่งให้ทันสมัย

ในนามประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน) ขอขอบคุณคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนที่ให้การสนับสนุนและเป็นพลังสำคัญที่ขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ตลอดจนขอขอบคุณผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มที่ให้ความเชื่อมั่นและสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทฯ ด้วยดีเสมอมา บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาและยกระดับการดำเนินงานให้ดียิ่งขึ้นต่อไป เพื่อบรรลุเป้าหมายสู่ความยั่งยืนที่กำหนดไว้

ในปี 2568 บริษัทฯ ยังคงมุ่งขับเคลื่อนการดำเนินงานตามวิสัยทัศน์ “เป็นบริษัทฯ ประกอบกิจการในระบบคมนาคม ขนส่ง และกิจการอื่น ๆ ด้วยระบบบริหารที่มีประสิทธิภาพ ล้ำสมัย อย่างยั่งยืน” โดยขับเคลื่อนองค์กรภายใต้แผนธุรกิจเพื่อความยั่งยืนระยะ 5 ปี (ปี 2568-2572) โดยมุ่งเสริมสร้างความมั่นคงในด้านการดำเนินงาน ควบคู่กับการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกมิติ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

ท่ามกลางความท้าทายจากภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียที่เพิ่มสูงขึ้น บริษัทได้บริหารจัดการเชิงกลยุทธ์โดยมุ่งยกระดับคุณภาพการให้บริการให้มีความสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัย พร้อมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการบริหารต้นทุนอย่างเหมาะสม เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันและสร้างผลตอบแทนที่สมดุลในระยะยาว

ในปีเดียวกัน ได้เกิดเหตุแผ่นดินไหวรุนแรงในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในประเทศไทย แต่ด้วยโครงสร้างแผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan: BCP) ที่ครอบคลุมการบริหารจัดการภาวะฉุกเฉิน การสื่อสารอย่างเป็นระบบ และการกำหนดบทบาทหน้าที่ที่ชัดเจน บริษัทฯ สามารถบริหารจัดการสถานการณ์ได้อย่างทันท่วงที มีประสิทธิภาพ และไม่ส่งผลกระทบต่อความต่อเนื่องในการให้บริการ สะท้อนถึงความพร้อมขององค์กรในการรับมือกับความเสี่ยงที่ไม่คาดคิด และความมุ่งมั่นในการรักษาความปลอดภัยของผู้ใช้ทางและพนักงานเป็นสำคัญ

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance) และการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างเคร่งครัด (Governance) ควบคู่กับการบริหารจัดการผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมอย่างมีความรับผิดชอบ (Environment) การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการสนับสนุนแนวคิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน ตลอดจนการดูแลผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างเป็นธรรม (Social) โดยเฉพาะการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ การส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน และการยกระดับมาตรฐานการให้บริการเพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่สังคม

บริษัทฯ ตระหนักดีว่าการเติบโตทางธุรกิจต้องดำเนินควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม การบริหารความเสี่ยงอย่างรอบด้าน และการสร้างคุณค่าให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วนอย่างสมดุลและยั่งยืน

ในนามของกรรมการผู้จัดการ ผมขอขอบคุณคณะกรรมการบริษัท ผู้ถือหุ้น พนักงาน คู่ค้า หน่วยงานกำกับดูแล และผู้มีส่วนได้เสียทุกท่าน ที่ให้ความไว้วางใจและสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทฯ ด้วยดีเสมอมา บริษัทฯ พร้อมก้าวเดินต่อไปอย่างมั่นคง โปร่งใส และยั่งยืน เพื่อสร้างการเติบโตที่มีคุณค่าในระยะยาวต่อไป