สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการ

ในปี 2567 ที่ผ่านมาถือว่าเป็นปีที่ท้าทายของบริษัทฯ เนื่องจาก 1) ปัจจัยการเปลี่ยนแปลงของ Technology และ Digitalization 2) การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้บริโภค 3) การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และกฏหมายใหม่ ๆ อันมีผลสืบเนื่องมาจากปัจจัยของการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ และ 4) ปัจจัยความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากสถานการณ์ทั้งภายในและผลกระทบจากต่างประเทศในขณะนี้

ดังนั้น ในการบริหารและพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ฝ่ายบริหารจึงได้ปรับองค์กรในหลายด้านด้วยกัน เช่น 1) การพัฒนาระบบการบริหารทั้งงาน Operation และ Maintenance โดยบริษัทฯ ได้นำระบบมาตรฐานสากลมาปรับใช้ในกระบวนการทำงาน ได้แก่ ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO14064-1 และ ISO/IEC 27001 2) การพัฒนาองค์กรในด้านการกำกับดูแลกิจการ ซึ่งบริษัทฯ ได้รับการประเมินด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีในระดับดีเลิศ (5 ดาว) 3) การพัฒนาองค์กรด้าน ESG (Environmental, Social, and Governance) ซึ่งในปีนี้บริษัทฯ ได้รับการประเมินด้านความยั่งยืน SET ESG Rating ในระดับ AA 4) การจัดทำ Carbon Footprint องค์กร 5) การวางแผนทางด้านการเงินโดยการหาแหล่งเงินทุนสีเขียว (Green Financing) ได้แก่ Green loan, Sustainability Linked loan 6) การปรับปรุง Technology ต่างๆ เพื่อสนับสนุนการบริหาร การให้บริการ และการควบคุมต้นทุน 7) การพัฒนาบุคลากรให้ใช้งาน Technology และโดยเฉพาะด้านการศึกษาเรียนรู้การนำ Artificial Intelligence หรือ AI มาใช้งาน และ 8) การแยกส่วน (Spin-Off) งานที่บริษัทฯ มีประสบการณ์ด้านบำรุงรักษามามากกว่า 30 ปี โดยร่วมทุนกับ partner บริษัทญี่ปุ่น 3 บริษัท ได้แก่ บริษัท Hanshin Expressway จำกัด บริษัท KFC จำกัด และบริษัท AKROS Trading จำกัด ที่มีประสบการณ์ด้านการบำรุงรักษาทางด่วนในประเทศญี่ปุ่น ซึ่งมี Technology และวัสดุอุปกรณ์ที่ทันสมัย ร่วมจัดตั้งบริษัทย่อย คือ บริษัท เอ สยาม อินฟรา จำกัด (เอ สยามฯ) เริ่มดำเนินธุรกิจตั้งแต่เดือนเมษายน ปี 2566 โดยในปี 2567 เอ สยามฯ ได้รับงานด้านบำรุงรักษาในงานโยธาที่หลากหลาย ซึ่งนอกจากรายได้ที่บริษัทย่อยได้รับจากงานต่าง ๆ ที่เข้ามาอย่างต่อเนื่อง ยังสามารถสร้าง Knowledge ใหม่ๆ ที่นอกเหนือจากงานบำรุงรักษางานโยธาสำหรับทางด่วน บริษัทย่อยดังกล่าวจึงมีศักยภาพในการขยายลักษณะงานบำรุงรักษาในงานโยธาอื่นๆ ได้อีก นอกจากนั้น ยังสามารถนำความเชี่ยวชาญด้านการบำรุงรักษาทางด่วนและสะพานที่มีอายุการใช้งานมาเป็นเวลานาน การใช้ Technology การเลือกวัสดุที่คงทนและทันสมัยให้แก่บริษัทฯ ได้อีกด้วย

ในนามประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน) ขอขอบคุณคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนที่ให้การสนับสนุนและเป็นพลังสำคัญที่ขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ตลอดจนขอขอบคุณผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มที่ให้ความเชื่อมั่นและสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทฯ ด้วยดีเสมอมา บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาและยกระดับการดำเนินงานให้ดียิ่งขึ้นต่อไป เพื่อบรรลุเป้าหมายสู่ความยั่งยืนที่กำหนดไว้

ในปี 2567 เพื่อสร้างการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืนภายใต้สมดุลระหว่างสิ่งแวดล้อม สังคม เศรษฐกิจและการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเพื่อรับมือกับสถานการณ์เศรษฐกิจที่ชะลอตัวเนื่องจากความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาตร์ และความไม่แน่นอนทางการเมือง ตลอดจน วิกฤตการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ทวีความรุนแรงขึ้น และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (Digitalization) ที่เกิดขึ้นและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ในปีที่ผ่านมาบริษัทฯ จึงมีการติดตามสถานการณ์ทั้งปัจจัยภายในและภายนอกอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งมีการวางแผนรับมือล่วงหน้าโดยมุ่งเน้นในสิ่งที่บริษัทฯ สามารถควบคุมได้เป็นอันดับแรก โดยแผนรับมือในระยะสั้นบริษัทฯ ได้กำหนดมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานทั่วทั้งองค์กร พร้อมกำหนดมาตรการควบคุมตุ้นทุนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการรักษาความแข็งแกร่งทางการเงิน การบริหารจัดการสภาพคล่องและเงินทุนหมุนเวียนของบริษัทฯ และมาตรการการกำกับการลงทุนอย่างระมัดระวัง เพื่อรับมือกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยและปัจจัยเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้น นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการปรับเปลี่ยนไปใช้พลังงานหมุนเวียน เช่น การติดตั้งโซลาร์เซลล์บนหลังคาสำนักงานใหญ่และอาคารด่านทุกด่าน และกำหนดมาตรการเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินงาน รวมถึงการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาปรับใช้ในการทำงานเพิ่มขึ้น สำหรับแผนในระยะยาวบริษัทฯ ได้กำหนดกลยุทธ์และทิศทางดำเนินงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์และคาดการณ์ในอนาคต โดยยกระดับความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ เสริมสร้างความยืดหยุ่นในการดำเนินธุรกิจ การสร้างความร่วมมือระหว่างพันธมิตร และการยกระดับการกำกับดูแลกิจการทั้งการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน เพื่อให้บรรลุตามแผนธุรกิจเพื่อความยั่งยืนของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้

ในนามกรรมการผู้จัดการ บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน) ขอขอบคุณผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายที่ให้การสนับสนุนการดำเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืนของบริษัทฯ มาอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ พร้อมขับเคลื่อนธุรกิจท่ามกลางความท้าทายต่าง ๆ ที่เปลี่ยนแปลงทุกขณะด้วยความมุ่งมั่น และนำพาบริษัทฯ ก้าวสู่การ “เป็นบริษัทฯ ประกอบกิจการในระบบคมนาคม ขนส่ง และกิจการอื่น ๆ ด้วยระบบบริหารที่มีประสิทธิภาพ ล้ำสมัย อย่างยั่งยืน” ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ต่อไป