กิจกรรมสร้างความผูกพันกับพนักงาน

ภายใต้เป้าหมายการก้าวสู่องค์กรสมรรถนะสูง (High Performance Organization - HPO) และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานอัจฉริยะ (Smart Working Place) บรษัทฯ ได้เล็งเห็นว่า “พนักงานที่มีความสุขและสุขภาพดี คือฟันเฟืองที่สำคัญที่สุด” จึงได้ริเริ่มโครงการที่เปลี่ยนบรรยากาศในที่ทำงานให้ผ่อนคลายยิ่งขึ้น กับกิจกรรม “การนวดเพื่อสุขภาพ ห่างไกลออฟฟิศซินโดรม” ประจำปี 2568

จากปัญหาออฟฟิศซินโดรมที่พนักงานส่วนใหญ่ต้องเผชิญ คณะทำงานฯ ได้แปรเปลี่ยนนโยบายให้กลายเป็นรูปธรรม โดยจัดให้มีบริการนวดทุกวันพุธเพื่อเป็นสวัสดิการพิเศษ ผลลัพธ์ที่ได้ไม่ใช่เพียงแค่การลดความตึงเครียดทางกายภาพของบุคลากรเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้าง "พื้นที่ปลอดภัย" ให้พนักงานได้พักเบรคจากหน้าจอคอมพิวเตอร์มาชาร์จพลัง เพื่อกลับไปสร้างสรรค์งานต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จุดเด่นที่ทำให้โครงการนี้ได้รับความชื่นชมอย่างมาก คือความร่วมมือระหว่างบริษัทฯ และ ศูนย์พัฒนาอาชีพคนตาบอด นนทบุรี โดยบริษัทฯ ได้สนับสนุนบุคลากรผู้พิการทางสายตาที่มีความเชี่ยวชาญด้านการนวดมาเป็นผู้ให้บริการ การดำเนินงานในส่วนนี้ไม่เพียงแต่ตอบโจทย์เรื่องสุขภาพของพนักงาน แต่ยังสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทฯ ในด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมและการสร้างรายได้ให้กับสังคม (Social Responsibility) ทำให้ทุกวันพุธในที่ทำงานเต็มไปด้วยบรรยากาศแห่งการแบ่งปัน