Corporate Social Responsibilities หรือ กิจกรรมเพื่อสังคม คือ ความมุ่งมั่นที่จะร่วมยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยในด้านต่างๆ เพื่อให้สังคมเกิดการพัฒนาและเป็นประโยชน์อย่างยั่งยืนให้ แก่สังคมไทย ทั้งต่อพนักงาน ผู้ใช้ทาง และสาธารณชน
(ภาพประกอบ : แนวคิด CSR สู่กิจกรรมเพื่อสังคม 5 ด้าน)ปฐมบท CSR เริ่มจากเจตนารมณ์ของผู้บริหาร บริษัท ทางยกระดับ ดอนเมือง จำกัด (มหาชน) ที่มุ่งมั่นจะตอบแทนสังคมให้เกิด การพัฒนาที่ยั่งยืน จึงจุดประกาย แนวคิด Tollway ทางน้ำใจไหลสู่สังคม
จากกรอบนโยบาย CSR ผ่านแนวคิด Tollway ทางน้ำใจไหลสู่สังคม แผ่ขยายวงกว้างมาสู่ความร่วมมือจากพลังจิตอาสา ของพนักงาน ในการให้ ความช่วยเหลือด้านต่าง ๆ สู่สังคม อาทิ การบริจาคข้าวของเครื่องใช้ที่จำเป็นให้แก่ชุมชน ที่ขาดแคลน การช่วยเหลือผู้ประสบภัยในด้านต่าง ๆ การมอบทุนการศึกษาแก่นักเรียน ที่ขาดแคลน เป็นต้น
ถึงเวลาแล้ว ที่พวกเรา....จะจัดสรรกิจกรรมเพื่อสังคมต่าง ๆ ที่มีอยู่รอบด้าน ให้เป็นหมวดหมู่ พร้อมการกำหนดสีสัญลักษณ์ และตราสัญลักษณ์ เพื่อสร้างการรับรู้และ ความเข้าใจ ที่ง่ายขึ้นในกลุ่มพนักงาน อีกทั้งเพื่อปลูกฝังความเป็นพนักงานจิตอาสาเพื่อสังคม ซึ่งพนักงานทุกคนต่างภูมิใจและยินดีที่ได้ร่วมแบ่งเวลาส่วนหนึ่งเพื่อสร้างสรรค์สังคมร่วมกัน
โดยรายละเอียดการวางนโยบาย CSR 5 ด้าน พร้อมการกำหนดสีสัญลักษณ์ และตราสัญลักษณ์ มีดังนี้








